Развитие навыков фасилитации

​

​

Когда необходимо использовать технологии фасилитации?

​

• Когда вам обязательно нужно реальное вовлечение всех участников встречи в процесс обсуждения и принятия решения

• Когда вы понимаете, что маркер и флипчарт, и тем более, презентация в PowerPoint не спасают ситуации и не приводят к принятию единого решения и разделению ответственности

• Когда вы хотите, чтобы люди действительно услышали друг друга, и поняли, какие существуют точки зрения на обсуждаемые вопросы в команде/в компании

• Когда в результате встречи вам обязательно нужно получить рациональный, записанный результат, с которым участники смогут продолжить работу самостоятельно (на рабочих сессиях, в рабочих группах)

 

Хотите научиться?

​

Мы обучаем фасилитации в корпоративном формате. У нас разработано несколько базовых программ обучения от одного до трёх дней.

Однако получая запрос на обучение навыкам фасилитации мы адаптируем программу обучения под участников и их задачи и цели,, нам важно разобраться - кто будут участники группы и какой у них уже есть опыт работы с группами, для чего им нужны навыки фасилитации, какие задачи стоят перед ними, какого типа сессии они будут разрабатывать и проводить.

 

Запросить базовую программу обучения info@facilitation.ru