Приглашайте профессионального фасилитатора для развития команды, если:

 

  • У вас собирается новая команда под проект

  • Существенно изменился состав отдела/команды/рабочей группы

  • Присутствует межличностный конфликт между сотрудниками одного отдела

  • Вы видите, что ваша команда способна на большее

 

Результатом работы фасилитатора по развитию команд в организации являются следующие изменения:

 

  • Обмен информацией проходит легко

  • Быстрее выявляются и решаются проблемы

  • Люди больше занимаются своей работой

  • Меньше времени тратиться на пустые разговоры

  • Соблюдаются соглашения

  • Люди берут на себя ответственность за ошибки и их исправление

 

Обращайтесь к нам, мы знаем, как развивать команды info@facilitation.ru

Развитие команд

Нам всем хорошо знакома эта фраза:   “Люди - наше главное достояние." И это действительно так!

А в организациях, люди не работают в одиночку, они работают в командах. Укрепление доверия в команде имеет основополагающее значение для успеха организации в целом. Недавние исследования показали, что команды, в которых люди доверяют друг другу, на 50% эффективнее, чем команды, в которых доверие отсутствует.

 

Организации уже осознали силу команд, но не всегда уделяют необходимое время и прилагают достаточные усилия для создания высокоэффективных команд.

 

Развитие команды это не единичное, разовое мероприятие - это серия разных по формату событий, в которых люди узнают друг друга, получают позитивный совместный опыт, договариваются о правилах работы и вырабатывают общие решения.

  • Grey Facebook Icon

 Москва, м. Белорусская

1-ая улица Ямского поля 15С4