Как создать миссию и ценности компании?

Не секрет, что одним из важнейших элементов корпоративной культуры является Миссия и Ценности компании.

Может ли компания прожить без них? Конечно может! Другой вопрос как?

Что даёт компании понятные, проговоренные и осознанные Миссия и Ценности?

1. Есть общий вектор движения для всех сотрудников

2. Понятно кто наш, кто не наш

3. Лёгкость в принятии решений на всех уровнях.

А разве это мало?

Хотим предложить вам для дискуссии, разработанный нами план создания Миссии и Ценностей для небольшой компании, существующей на рынке около 12 лет.

Ждём комментариев )